Dans le cadre du Programme de renforcement de capacité de la sécurité et de la santé professionnelles (OSH-CaB) et en conformité avec le Plan de travail 2021-2022 du Réseau de sécurité et de santé professionnelles de l'OCI (OIC-OSHNET), le SESRIC, en collaboration avec la Direction générale de l'inspection du travail et de la sécurité et de la santé professionnelles du ministère de la Main d'œuvre de la République d'Indonésie et le Réseau de Sécurité et de Santé Professionnelles de l'ASEAN (ASEAN-OSHNET), organisera un Atelier de formation sur le thème "Relever les défis de la santé professionnelle dans l'avenir du travail" les 17-18 mars 2022 à travers une plateforme de vidéoconférence en ligne.

L'atelier a été suivi par 75 participants de 21 pays membres de l'OCI et 51 participants de 10 pays membres de l'ASEAN ainsi que du Timor-Leste et de la Corée. Des experts compétents de l'Organisation internationale du travail (OIT), de l'Association internationale de l'inspection du travail (AIIT), de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), de la Commission internationale de la santé au travail (CIST), du Secrétariat de l'ANASE et de l'Université d'Indonésie ont également participé à l'atelier et ont fait des présentations détaillées dans le cadre des sessions techniques pertinentes.

L'objectif principal de l'atelier était de discuter et de souligner l'importance de faire progresser les systèmes de SST dans les pays membres de l'OCI et de l'ASEAN afin de les rendre plus résistants aux éventuels chocs et distributions futurs. L'atelier visait également à encourager l'échange de connaissances et d'expériences entre les professionnels de la SST afin d'orienter les efforts futurs pour relever les défis de la SST dans l'avenir du travail..

L’atelier a commencé par les remarques d'ouverture de S.E. M. Nebil DABUR, Directeur Général du SESRIC, qui a souligné l'importance d'une gestion efficace des nouveaux défis et risques émergents pour favoriser la résilience et construire une culture préventive de la SST. En outre, M. DABUR a souligné le rôle des systèmes de SST qui fonctionnent bien et des mécanismes d'adaptation efficaces pour trouver des solutions et traiter les problèmes de SST à l'avenir. Avant de conclure, M. DABUR a également informé les participants sur la contribution du SESRIC aux efforts de l'OCI et de ses pays membres dans le domaine de la SST.

Au nom du Secrétariat de l'OIC-OSHNET, S.E. Le Dr Muhittin BİLGE, directeur général de la SST au ministère du Travail et de la Sécurité sociale de la République de Türkiye, a souligné que le rythme rapide du développement technologique et le poids que cela ajoute sur les décideurs en matière de SST afin d'atteindre un niveau international de performance en termes d'identification des défis et de gestion de leurs conséquences sur l'environnement de travail. Avant de conclure ses remarques, le Dr. BİLGE a remercié les organisateurs pour les efforts déployés pour mener cet important atelier conformément au plan de travail 2021-2022 de l'OIC-OSHNET..

Après avoir abordé la crise de l'emploi provoquée dans le monde par la pandémie de COVID-19, S.E. Le Dr Majahar bin ABD RAHMAN, directeur de la division de la politique internationale et du développement de la recherche au département de la sécurité et de la santé au travail de Malaisie, en sa qualité de président de l'ASEAN OSHNET, a également souligné la nécessité de créer une culture de la prévention afin de s'attaquer à la fois aux préoccupations émergentes et aux défis auxquels sont confrontés les travailleurs au quotidien. .

Dans son allocution de bienvenue, S.E. Mme Haiyani RUMONDANG, directrice générale de l'inspection du travail et de la sécurité et de la santé au travail au ministère indonésien de la Main-d'œuvre, a souligné l'influence des nouvelles technologies et de la mondialisation et leur impact sur les cultures et les environnements de travail, ainsi que les défis fondamentaux qui en découlent. Mme Haiyani a également souligné les leçons tirées de la pandémie de COVID-19 et la créativité et les compétences numériques qu'elle a répandues. Elle a également souligné la volonté du ministère indonésien de la main d'œuvre de continuer à renforcer les liens déjà existants avec les autorités de SST des pays membres de l'OCI et de l'ASEAN afin de favoriser le partage des connaissances, des expériences et des meilleures pratiques dans ce domaine crucial. .

L'OIC-OSHNET a été lancé en 2011 afin d'établir une coopération plus étroite entre les institutions de sécurité et de santé au travail (SST) des États membres de l'OCI à travers le partage des connaissances, de l'expérience et des meilleures pratiques. Le SESRIC assume le rôle de coordinateur technique de l'OCI de l'OIC-OSHNET et exécute un programme spécifique de renforcement des capacités en matière de SST, à savoir le programme de renforcement des capacités de sécurité et de santé au travail (OSH-CaB) pour soutenir les efforts des États membres de l'OCI dans l'amélioration de la sécurité et de la santé dans les lieux du travail. Pour plus de détails sur le réseau et ses activités, veuillez consulter le site : https://oshnet.sesric.org/index.php

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