Le SESRIC a introduit le rapport du marché du travail de l'OCI 2023 lors la 5ème Conférence Islamique des Ministres du Travail, tenue à Bakou, République d'Azerbaïdjan, du 21 au 23 novembre 2023. Le rapport analyse l'état du marché du travail et examine certains aspects importants des développements et de la politique du marché du travail dans les pays de l'OCI. Le rapport fournit également une brève évaluation du progrès réalisé vers la mise en œuvre de la Stratégie du Marché du Travail de l'OCI 2025 sur la base des indicateurs de performance clés et des réponses à l'enquête.
Le rapport fournit tout d'abord des informations précieuses sur la dynamique de la participation au marché du travail et de l'emploi dans les pays de l'OCI. Il souligne notamment l'augmentation constante de la part des pays de l'OCI dans la main-d'œuvre mondiale, malgré la stagnation des taux de participation dans la région de l'OCI. Au vu de ces changements, le rapport souligne l'importance de parvenir à la parité hommes-femmes et d'impliquer les jeunes, qui ont peu d'opportunités sur les marchés du travail. Cette situation nécessite des efforts soutenus pour libérer le potentiel de cette partie importante de la population. Outre ces considérations, le rapport souligne le besoin urgent de protection sociale et d'équité des revenus. Malgré les progrès réalisés dans la réduction des taux de pauvreté, il existe toujours une demande de renforcement de la protection sociale afin d'assurer le bien-être de tous les travailleurs.
Le thème central de ce rapport tourne autour de l'examen de la numérisation et de l'automatisation ainsi que de leurs implications dans les pays de l'OCI. Au fur et à mesure que les industries se numérisent, les emplois sont redéfinis, les tâches sont restructurées et les compétences évoluent. Malgré les promesses d'une productivité croissante, d'une innovation sans précédent et de l'évolution du marché du travail à l'ère numérique, celle-ci présente également des risques, notamment pour les personnes dont les compétences et les fonctions risquent d'être les plus exposées à l'automatisation. Le message central de ce rapport porte sur la nécessité impérative de doter les individus des compétences et des capacités nécessaires pour l'avenir du travail. Le défi à relever ne consiste pas seulement à préserver les emplois, mais aussi à utiliser pleinement les nouvelles technologies pour stimuler la croissance économique, créer de nouvelles voies de prospérité et ouvrir la voie à un développement inclusif. Le succès dépend de mesures proactives visant à réduire la fracture numérique, à promouvoir l'éducation et la formation, à encourager l'innovation et à cultiver un écosystème axé sur la collaboration et le partenariat.
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