İdari ve Mali İşler Departmanının temel görevleri:

• Her türlü mali işlemin denetlenmesi ve değerlendirilmesi konusunda sağduyulu davranmak.
• Merkezin hesaplarını yönetmek ve denetlemek, yıllık bütçe önerilerini hazırlamak, bütçeleme süreçlerini yönetmek, hesapların mutabakatını sağlamak, ödemeleri onaylamak, kesin hesapları sunmak, gelir-gider raporlarını ve diğer rutin mali raporları hazırlamak.
• Kaynakların departman ve birimlere dağılımının Merkezin öncelik ve ilkeleri ile uyumlu bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak.
• Kaynakların verimlilik ilkeleri ve ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda kullanılıp kullanılmadığını denetlemek.
• Yönetim geliştirme uygulamalarının uygulanması ve değerlendirilmesi için ilgili birim ve personele destek vermek, bu konuda koordinasyonu sağlamak ve öncülük etmek.
• Merkezin ihtiyaçları doğrultusunda mal ve hizmet alımını gerçekleştirmek.
• Tüm varlıkların ve kayıtların gerektiği şekilde yönetilebilmesi için doğru usul ve sistemleri düzenlemek ve uygulamak.
• Departman ve birimlerin rol ve sorumluluklarının belirlenmesi de dahil olmak üzere yetkileri dahilinde kurumun idari yapısını kurmak ve uygulamak.
• Merkezin sorunsuz bir şekilde yönetilmesi için idari usul ve sistemleri oluşturmak ve mevcut usul ve sistemleri sürekli olarak denetlemek.
• Personel politikalarını geliştirerek ve mevcut mevzuat ve kuralları uygulayarak, Merkez çalışanlarının daha yetkin ve istekli olmalarını sağlamak.